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罗马尼亚平均工资
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adminrp
- Published
- 6 10 月, 2026
想知道罗马尼亚的薪酬水平如何？以下为您汇总了按行业划分的平均工资、最新法定最低工资标准，以及罗马尼亚薪酬与其他市场的对比情况。在本地招聘的雇主通常会选择与罗马尼亚的名义雇主 (EOR) 合作，以便在无需注册本地公司的情况下处理薪酬发放并保持合规。
- G2 获评 5 星
罗马尼亚性价比高的人力资源、熟练的劳动者队伍以及完善的基建设施，使其成为理想的业务外包目的地。计划在当地招聘的雇主可能会困惑：“罗马尼亚的平均薪资水平是多少？” 如果您希望在不设立本地法律实体的情况下在罗马尼亚招聘，罗马尼亚名义雇主 (EOR) 服务是一个极具实用性的解决方案。EOR 将成为您在当地的法定雇主，全面负责雇佣合规、薪酬发放、税收缴纳及所有监管合规事宜。
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罗马尼亚的月平均工资为 9,010 罗列伊 (ROL)，约合 2,048 美元 (USD)；然而，具体薪资水平会因工作经验、学历背景、地理位置、岗位职级以及所属行业而异。此外，在评估薪酬方案时，将该国的整体工资水平与全球其他市场的收益进行对比也是必不可少的。
本指南将探讨罗马尼亚薪资的各个方面，助您获得更深入的了解。
罗马尼亚的平均工资是多少？
罗马尼亚的平均工资为 9010 ROL（约合 2048 美元）。尽管与最不发达国家相比，该国的工资水平较高，但由于历史上经历过导致财富分配不均的经济动荡，其工资水平仍低于大多数欧洲国家。
收入中位数
罗马尼亚的工资中位数为 8160 列伊（约合 1854 美元）。该国半数人口的收入低于这一水平，另一半则高于这一水平。在比较平均工资与工资中位数时，由于该国存在工资不平等现象，平均工资要高出许多。
薪资范围
薪资水平涵盖了该国从最低到最高的各个档次。在罗马尼亚，低收入者的月薪约为3000列伊（约合681美元），而高收入者的月薪则接近15,000列伊（约合3409美元）。
罗马尼亚薪资对比
平均薪资能提供一定的参考，但您必须考虑到薪资会因经验、教育背景、地理位置、职位及行业而异。接下来的部分将探讨这些因素如何影响收入。
按职业划分的薪资
以下薪酬对比表展示了不同职业之间的薪资差异。
职业 (Profession) | 月平均工资 – 罗列伊 (Average Monthly Salary – RON) |
|---|---|
首席执行官 (CEO) | 20,710 |
IT 架构师 (IT Architect) | 20,204 |
产品研发负责人 (Head of Product Development) | 20,155 |
IT 总监 (IT Director) | 18,015 |
呼叫中心总监 (Call Center Director) | 17,448 |
首席开发工程师 / 研发负责人 (Lead Developer) | 16,271 |
财务经理 (Finance Manager) | 15,440 |
IT 经理 (IT Manager) | 14,520 |
市场总监 (Marketing Director) | 14,468 |
部门总监 (Department Director) | 13,698 |
保洁员 / 清洁工 (Cleaner) | 4,050 |
厨师助理 / 帮厨 (Assistant Cook) | 4,050 |
锅炉工 (Boiler Attendant) | 4,050 |
校对员 (Proofreader) | 4,050 |
电台主持人 (Radio Presenter) | 4,050 |
快餐店员工 (Fast Food Worker) | 4,050 |
包装工 (Packer) | 4,050 |
护理员 / 卫生员 (Medical Orderly) | 4,050 |
普通工人 (General Laborer) | 4,050 |
罗马尼亚按教育程度划分的平均工资
教育是决定罗马尼亚薪资水平和就业率的关键因素。统计数据显示，在25至34岁的劳动者中，未受过高中教育（或同等学历）者的就业率为48%；相比之下，拥有高中、高中后非高等教育或同等学历者的就业率则为78%。
其他研究表明，该国受教育程度较低的劳动者中，有50%的人薪资低于平均水平。与之形成对比的是，受教育程度中等和较高的劳动者中，薪资低于平均水平的比例分别为30%和10%。
按工作经验划分的薪资对比
|
工作经验层级 (Experience Level) |
月薪范围 – 罗列伊 (Monthly Salary Range – RON) |
|---|---|
|
初级 / 入门级 (Entry-level) |
3,000 – 4,500 |
|
中级 (Mid-level) |
6,000 – 9,000 |
|
资深 / 高级 (Senior-level) |
10,000 – 15,000 |
按地区划分的薪资
由于生活成本较高，且靠近提供高薪的大型企业，城市地区的从业者通常比农村地区的从业者收入更高。在罗马尼亚，布加勒斯特、克卢日-纳波卡和蒂米什瓦拉的从业者往往薪资最高。
罗马尼亚的最低工资是多少？
罗马尼亚的最低工资为 4050 列伊（RON），即每月约 920 美元。这一新工资标准于 2025 年 1 月 1 日起生效，较此前的 3700 列伊有所上调。
罗马尼亚与世界其他地区的平均薪资对比
以下图表展示了罗马尼亚的薪资水平与发达国家、发展中国家及最不发达国家工资水平的对比情况。
罗马尼亚与发达国家
|
国家 (Country) |
平均薪资 (Average Salary) |
与罗马尼亚平均薪资对比 (Comparison to Average Romania Salary) |
|---|---|---|
|
英国 (United Kingdom) |
€3,000 (约 $3,116) |
+ 51% |
|
美国 (United States) |
$5,677 |
+ 178% |
|
挪威 (Norway) |
50,790 NOK (约 $4,700) |
+ 129% |
|
德国 (Germany) |
€4,300 (约 $4,467) |
+ 119% |
|
奥地利 (Austria) |
€3,500 (约 $3,636) |
+ 75% |
罗马尼亚与发展中国家
国家 (Country) | 平均薪资 (Average Salary) | 与罗马尼亚平均薪资对比 (Comparison to Average Romania Salary) |
|---|---|---|
罗马尼亚 (Romania) | 4,000 RON (约 $835) | — |
俄罗斯 (Russia) | 73,709 卢布 (约 $700) | – 16% |
阿尔巴尼亚 (Albania) | €1,500 (约 $1,550) | + 86% |
哈萨克斯坦 (Kazakhstan) | 342,082 坚戈 (约 $645) | – 23% |
乌克兰 (Ukraine) | 18,000 格里夫纳 (约 $500) | – 40% |
罗马尼亚与欠发达国家
|
国家 (Country) |
平均薪资 (Average Salary) |
与罗马尼亚平均薪资对比 (Comparison to Average Romania Salary) |
|---|---|---|
|
泰国 (Thailand) |
97,500 泰铢 (约 $2,772) |
+ 232% |
|
菲律宾 (Philippines) |
18,423 菲律宾比索 (约 $875) |
+ 5% |
|
越南 (Vietnam) |
850 万越南盾 (约 $360) |
– 57% |
|
埃及 (Egypt) |
13,244 埃及镑 (约 $263) |
– 68% |
|
巴基斯坦 (Pakistan) |
45,000 巴基斯坦卢比 (约 $150) |
– 82% |
罗马尼亚是一个拥有中高收入经济水平的发展中国家。其主要产业涵盖汽车、科技、制造业、能源、农业及服务业；政府观察到建筑业和信息技术（IT）领域正呈现显著增长。
凭借高素质的劳动力和具有竞争力的成本，该国已成为理想的外包目的地。它拥有良好的营商环境和稳定的经济，且地处东欧的战略位置有助于企业拓展欧洲市场。
罗马尼亚最常见的外包行业有哪些？
雇主在将以下服务外包时，将获得最大的收益。
IT 服务
罗马尼亚拥有蓬勃发展的科技产业，在软件开发和数字服务领域优势显著。该国还拥有庞大的高技能人才队伍和充满活力的初创企业生态系统，多家国际公司已在此开展业务。
业务流程外包
该国也是客户服务和后台运营等业务流程外包服务的重要来源地。它为其他欧洲国家提供了近岸外包优势，而多语言人才队伍更是一项额外优势。
韩国采购组织
知识流程外包（KPO）涵盖了研究、分析和创新等以知识为核心的业务。凭借庞大的熟练专业人才储备，该国在这一领域表现卓越；此外，低廉的劳动力成本以及毗邻其他欧洲国家的地理优势，也使其成为理想的外包目的地。
结论
罗马尼亚凭借其高性价比的劳动力、熟练的从业人员以及战略性的地理位置，成为了理想的外包目的地。在此建立远程合作关系的企业，既能通过降低成本获得优质的产品与服务，又能助力该国迈向发达国家行列，从而实现多方共赢。