Recruit技能评估与 候选人测试
基于岗位的技能与技术测试，用于验证候选人的胜任能力；测试结果将自动评分并纳入候选人筛选名单。提供客观且与岗位高度相关的评分数据。按测试量付费。
在正式雇佣前，以实操考核验证硬核实力。
简历上列出的是只技能声明而非真实战力。我们针对岗位核心需求定制技能与技术评估，精准量化实际操作水平，并将测评报告无缝整合至人选评估中，确保呈送到您面前的均具备卓越的实战胜任力。
岗位实操测评
契合具体岗位的技能与技术硬核评估。
实战胜于空谈
展现了真正实力的有力证据。
150 +国家
针对各个市场的评估。
融入招聘流程
评分会直接计入您的候选名单。
我们的成绩有目共睹
5 天
即可获得为您精选的候选人名单
4.8/5
基于 500 多条经核实的评论
97 %
顺利通过试用期
11 语言
我们的招聘团队掌握多种语言
83 %
源自被动候选人寻访
一周内拥有全球团队
遍及150+国家
深耕行业的资深专家
是深谙您业务的专家，而非泛泛的通才
- 人工智能与技术
- 金融服务
- 制造业
- 卫生保健
- 零售与电子商务
- 专业服务
- 活力
- 公共部门
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随招聘需求而
灵活调整的定价
按候选人\次数计费
按核查项
单次即付即查
按业务量/订阅模式
按月订阅
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深度融入招聘流程
全包式服务
包含于人才安置服务
打算从 Deel、Rippling 或其他服务商转用本平台？
我们可在两周内完成您的团队迁移，并提供符合企业合规标准的“白手套”式优质服务。
听听客户的
真实声音
客户感言
Diana C.
June 26, 2025
审查
2026年综合实力排名第一的EOR服务商
“被评为最佳综合型 EOR（名义雇主）服务商，适合希望实现从人才招聘到薪资发放的全流程全球招聘，且无需承担企业级高昂成本的公司。”
客户感言
“RemotePeople 的名义雇主（EOR）服务将原本可能耗时数月的调研工作，转化为了一次为期两周的入职冲刺。”
Chris G.
April 12, 2025
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客户感言
“RemotePeople 解决了在预算有限的情况下聘用全球人才的难题，同时确保了法律合规与安全，让我们能够招募到顶尖人才。”
VP, Finance
December 29, 2025
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“这是唯一一款让企业能够通过单一服务商完成人才招聘、录用及雇佣全流程的 EOR（名义雇主）解决方案，无需再为人才招聘与合规事宜分别对接不同的供应商。”
客户感言
Maria R.
June 6, 2025
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增长最快的 EOR 平台
客户感言
Jan Luca E.
October 16, 2023
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RemotePeople 评测
Testimonial
“The primary problem they solve is speed to market in highly regulated industries where compliance is non-negotiable, allowing us to hire staff.”
Co-Head Of Creative
December 31, 2025
常见 问题
可以，请将候选人名单发给我们，我们会进行测试并评分；使用我们的寻访服务并非强制要求。