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认知与能力 招聘测评

将经过权威验证的认知及能力测评无缝融入您的招聘筛选流程,精准预测候选人的学习敏捷度与问题解决能力。输出客观公正的量化评估结果,并支持按实际测评用量弹性付费

深受 3,000 多家企业信赖

精准识别潜力人才,全面把关学习与解决问题的效率

认知能力是预测未来工作绩效的核心指标之一。我们经过科学验证的能力与逻辑推理测评,能精准量化候选人的问题解决能力与学习敏捷度,并将测评结果直接沉淀至人选评估报告中,助您锁定最具成功潜质的顶尖人才

科学量化预测

认知与潜质倾向是衡量未来工作绩效的关键指标

标准化量化评分

多维度测评逻辑推理力与学习敏捷度

覆盖 150 +国家

提供 11 种语言的本地化测试

融入招聘流程

评分结果直接用于筛选候选人名单

我们的成绩有目共睹

5

即可获得为您精选的候选人名单

4.8/5分

基于500多条经核实的评价

97 %

顺利通过试用期

11 种语言

我们的招聘团队掌握多种语言

83 %

来自被动候选人挖掘

一周即可拥有遍及150+国家全球团队

从职位要求到能力评分

我们评估您的职位所需的推理能力

第1步

我们设定该职位的能力要求标准

第2步

候选人参加经效度验证的测试

第3步

您将获得包含基准参照的评分结果

对照既定标准进行比对

参照岗位与团队的基准规范进行衡量

第1步

基于高绩效表现者的特征设定基准规范

第2步

根据这些规范对每位候选人进行评分

第3步

依据事实依据筛选候选人

将测评融入招聘流程

寻访、测评与候选人初选,一站式完成

第1天

您明确职位要求与能力素质需求

第3天

完成候选人寻访、测评及评分

第5天

提交一份基于客观评分的候选人初选名单

垂直行业的资深专家

是深谙您业务的专家,而非泛泛的通才

从本地团队到全球化团队——探索他们的破局与蜕变之道

我们招聘的职位

随招聘需求而
灵活调整的定价

按候选人\次数计费

按核查项

单次即付即查

包含内容:

按业务量/订阅模式

按月订阅

按月定期结算

包含内容:

深度融入招聘流程

全包式服务

包含于人才安置服务

包含内容:

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我们可在两周内完成您的团队迁移,并提供符合企业合规标准的“白手套”式优质服务。

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真实声音

常见 问题

认知与能力倾向测试用于评估推理、解决问题及学习速度,这些是各类职位中预测工作绩效的最有力指标之一。
是的,这些是经过验证、偏差降低,并以与岗位相关的常模为基准的测评工具。

可以,请将您的候选人名单发送给我们,我们会进行测试并评分;人才寻访服务则为可选项目。

是的。我们会招募您选定的候选人,并通过我们的“名义雇主”(Employer of Record)服务将其聘用;这样您无需在当地设立实体即可进行招聘,入职流程通常可在 48 小时内完成。