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RemotePeople 助力全球知名品牌实现大规模招聘。
专属本地专家
由一对一的区域专家为您全程指引，轻松应对本地发薪、合规要求及用工细节
专家主导薪资发放
自营专业团队保障算薪精准合规，无二次转包，尽享专业服务。
全天候支持
全天候（24/7）随时联系全球薪酬专家，获取快速、可靠的解答。
统一薪酬与用工管控
仅需一个平台，即可实现跨区域实时薪酬可视、合规追踪及劳动力统筹管理。
实时更新，合规经营，全程无忧。
内置合规引擎 ，时刻抢占先机
算薪法规变幻莫测，涉及最低工资标准上调、税率阶梯调整、申报截止日更迭。我们的合规引擎全天候监控您员工所在的所有司法管辖区，并在法规生效前完成自动调整。
- 针对特定国家的税务及社会保障扣款
- 按时薪资发放与工资单分发
- 监管机构申报与员工福利计算
- 本地化入职与离职流程
全球实时发薪，自 2018 年以来
实现发薪周期零失误
14天后上线，无需6个月
绝大多数服务商需要 3 到 6 个月。我们为您配备专属实施经理，并在各个国家并行推进测试。
第1天
与您的实施经理启动项目。对接业务覆盖国家，完成数据映射
第7天
各国税务专家会对每一项税务代码及申报资料进行核实。
第14天
与现有服务商并行运行。核对、确认、正式上线。
统一发薪周期，覆盖全球各地，准时准点交付
薪资计算、扣款、支持 120 多种货币及本地银行转账——均由内部薪酬专家管理，而非外包。
发薪截止锁定
通过统一门户锁定工时表、奖金及调整项。
薪酬核算算薪
各国薪酬专员负责执行从总额到净额的计算，并核对每一份工资单。
发薪日按时发放
一键批量支付。支持当地货币。自动发送工资单。
税法在变，您的薪资发放始终精确无误
各国专家会监控您拥有员工的所有司法管辖区，并在法规生效前及时调整计算规
实时监控
最低工资变动、税率阶梯调整、申报截止日更迭——覆盖您所有发薪国家与地区。
规则应用
属地专家在下个发薪周期前，预先更新扣缴规则与工资单配置。
合股申报
按时提交法定税务与社保申报，确保不错过任何截止节点，相关记录自动妥善归档。
全球支出一目了然，与您的技术栈实时同步。
逐国税前至税后明细、雇主成本对比、人员规模趋势——统一按单一定位货币呈现，并无缝同步至您的 HRIS 人力资源系统及财务软件。
可视化
跨国界实时看板——支出、税费、差异分析，统一按单一货币直观呈现
无缝对接
可与 Workday、SAP、BambooHR、HiBob、NetSuite、QuickBooks 及其他 100 多种系统对接
导出
可直接用于 Excel 的报表。涵盖偏差分析、数据汇总及雇主成本摘要。
极速发薪，全流程掌控
告别 3-6 个月漫长等待，我们只需最快 14 天即可让您顺畅开启发薪——全程配备专属实施经理为您保驾护航。
- 灵活适配全规模企业的定制上线方案
- 一键批量支付多种货币
- 轻松处理奖金、账目调整或临时发生的费用。
- 全球一致的标准化高质量发薪执行
符合全球标准，获广泛采用。
用工分类
我们评估您的劳动力结构，准确判定并界定“独立承包商（Contractor）”与“正式员工（Employee）”身份。
承包商搭建
我们负责处理合法聘用承包商所需的合同、入职流程及相关文件。
一站式全流程托管
利用我们的平台管理文档、付款、休假申请、审批等事务。
合规支付
我们确保承包商获得准确、及时的报酬，并完全符合当地税法规定。
一站式全球薪酬解决方案
RemotePeople 不仅仅是薪酬管理软件，更是全方位的全球劳动力管理平台。您可以通过我们的 EOR（名义雇主）服务进行招聘，同时管理独立承包商、处理福利事务并为自有实体执行薪酬发放——所有这些操作均可在同一平台上轻松完成。
- 集中管理薪资、人力资源事务及合规工作
- 简便的文档管理与审批工作流
- 专为分布式团队和全球运营而设计
- 界面直观易用，完美适配任意规模团队
常见问题
全球薪酬管理是指向分布于多个国家的员工发放薪酬，同时确保符合各国在税务、劳工及报告方面的相关规定。该流程涵盖薪资计算、预扣税款、缴纳法定社保公积金以及提交各类必要报告等环节。
通过 EOR（名义雇主）服务，我们利用自建实体代您雇佣员工；而“全球薪酬服务”（Global Payroll）则适用于在各国已设有（或计划设立）自身法律实体的企业——我们仅负责处理您员工的薪酬发放事宜。
我们支持在全球 100 多个国家和地区开展薪酬核算与发放。业务网络全面覆盖北美、欧洲、亚太、拉美及非洲等所有主要市场。如需了解特定国家或地区的具体服务支持，欢迎随时联系我们。
根据项目复杂度，每个国家的实施工作通常需要 2 到 4 周。对于拥有多个实体的企业，我们可以并行开展实施工作。中小企业则可通过我们的自助式入驻流程，最快在 10 天内完成设置。
是的。我们负责计算所有预扣税款、缴纳法定社保公积金、提交必要报表，并确保符合当地法规要求。我们会主动关注法规变动，并在出现影响您薪资发放的更新时及时通知您。
可以，我们支持使用 120 多种货币发放员工薪酬。您只需使用偏好的货币注入发薪资金，后续的汇率换算与资金划拨全由我们妥善处理。员工将通过本地银行转账，直接接收属地货币扣划到账。
我们的报告涵盖从总额到净额的明细、雇主成本汇总、税务与社保缴费报告、薪资周期间的差异分析，以及跨国合并视图。所有报告均支持导出，并可根据利益相关者的需求进行定制。
可以。我们提供 100 多种集成方案，涵盖 Workday、SAP SuccessFactors、BambooHR、HiBob、NetSuite、QuickBooks 等。此外，我们还提供 API，支持与您现有的技术栈进行定制化集成。