销售与营销 招聘机构
专注于 GTM(市场进入)领域的招聘专家,在全球 150 多个国家搜寻并筛选销售、市场及营收方面的人才。5 天内提供候选人短名单,仅在成功录用时付费,并提供 6 个月的替换保证。
我们为您物色创收团队,并负责聘用他们。
对于那些背负销售指标(Quota)的人才,面试虽易,但要精准甄选却很难。我们的GTM(市场进入)招聘专家会重点考察候选人的实绩、销售管线构建能力、指标达成情况以及能带来实际增长的营销战役表现;此外,我们还能在无需您设立当地实体的情况下,于48小时内完成新员工的入职流程。
经筛选得出结果
我们深入分析配额达成情况、销售管线以及营销活动成效。
每一次动态与每一个市场
PLG 或企业级,内勤或外勤,EMEA 或 LATAM。
您的买家身在何处
使用客户所在时区和语言的客服代表。
有保证支持
每一项安置服务均附带3个月的更换保证。
我们的成果不言自明
5 天
针对您亲自甄选的候选名单
4.8/5
基于 500 多条经核实的评论
97 %
顺利通过试用期
11 语言
由我们的招聘团队讲述
83 %
源自被动候选人寻访
一支全球化团队,本周。
遍布 150 个国家。
从项目简报到入围名单,仅需5天。
位于候选人所在城市的真人招聘专员。不依赖数据库或聊天机器人。
第1天
请向我们介绍该职位、工作地点、预算以及各项必要条件。
第三天
由当地招聘人员筛选并经审核的四位候选人。
第5天
您选定录用人选,我们来落实录用事宜。
5天内完成招聘与入职。
我们为您物色合适人选,并作为单一合作伙伴,成为其法律意义上的雇主。
第1天
请向我们介绍该职位、工作地点、预算以及各项必要条件。
第三天
由当地招聘人员筛选并经审核的四位候选人。
第5天
由您进行选择,我们则为您合规地完成招聘与入职流程。
从项目简报到入围名单,仅需5天。
第1天
请向我们介绍工作职责、必备条件及薪资范围。
第三天
一份经过评估与校准、且已进行性格测试的领导者长名单。
第5天
最终入围名单已确定,包含360度背景核查信息,随时可安排会面。
销售与市场营销 专业专长
- SaaS 与技术
- 金融科技
- 电子商务与零售
- 媒体与广告
- 专业服务
- 专业服务
- 电子商务与零售
- 专业服务
- 媒体与广告
- SaaS 与技术
- 卫生保健
- 金融科技
从本地团队到全球化团队——探索他们的破局与蜕变之道
为 Ingenium 组建并扩展了跨越五国的工程技术团队
- 角色
- C++ 软件工程师
- DevOps 工程师
- 基础设施团队负责人
- 国家
- 斯洛伐克
- 波兰
- 奥地利
- 保加利亚
- 菲律宾
- 服务
- 招聘 + EOR(名义雇主服务)
为 MyTreasur-e 组建了一支横跨三大洲的客户服务团队
- Roles
- SaaS 支持分析师
- 销售经理
- 客户经理
- 国家
- 菲律宾
- 英国
- 南非
- 服务
- 招聘 + EOR(名义雇主服务)
我们招聘的职位
- 特别提款权
- BDR(业务开发代表)
- 内勤销售
- 潜在客户开发
- 外呼代表
- 销售开发经理
- 客户经理
- 客户经理
- 关键客户经理
- 销售工程师
- 解决方案顾问
- 企业级客户经理
- 销售经理
- 销售总监
- 销售副总裁
- 合同研究组织
- 区域销售负责人
- 渠道经理
- 需求创造
- 效果营销
- 内容与SEO
- 产品营销
- 品牌经理
- 生命周期营销
- 营销经理
- 增长负责人
- 首席营销官
- 营收运营经理
- 传播总监
- 社交媒体潜在客户
随招聘需求灵活调整的定价
利用 EOR 服务进行招聘与雇佣
2% / 莫
按12个月计算的年薪
销售与市场营销招聘
20%
年薪的……,于首日支付
高管搜寻
25%
年薪的
打算从 Deel、Rippling 或其他服务商转用本平台?
我们可在两周内完成您的团队迁移,并提供符合企业合规标准的“白手套”式优质服务。
听听客户的
真实声音
客户感言
Diana C.
June 26, 2025
审查
2026年综合实力排名第一的EOR服务商
“被评为最佳综合型 EOR(名义雇主)服务商,适合希望实现从人才招聘到薪资发放的全流程全球招聘,且无需承担企业级高昂成本的公司。”
客户感言
“RemotePeople 的名义雇主(EOR)服务将原本可能耗时数月的调研工作,转化为了一次为期两周的入职冲刺。”
Chris G.
April 12, 2025
审查
最经济实惠
客户感言
“RemotePeople 解决了在预算有限的情况下聘用全球人才的难题,同时确保了法律合规与安全,让我们能够招募到顶尖人才。”
VP, Finance
December 29, 2025
审查
全球招聘平台
“这是唯一一款让企业能够通过单一服务商完成人才招聘、录用及雇佣全流程的 EOR(名义雇主)解决方案,无需再为人才招聘与合规事宜分别对接不同的供应商。”
客户感言
Maria R.
June 6, 2025
审查
增长最快的 EOR 平台
客户感言
Jan Luca E.
October 16, 2023
审查
RemotePeople 评测
Testimonial
“The primary problem they solve is speed to market in highly regulated industries where compliance is non-negotiable, allowing us to hire staff.”
Co-Head Of Creative
December 31, 2025