RecruitRemotePeople 助力全球知名品牌实现大规模招聘。
我们为您管理员工福利
作为我们名义雇主（EOR）服务的一部分，我们针对业务覆盖的150+国家，根据当地法律法规及文化习俗，为法定福利和补充福利一站式全托管。
法定（强制性）福利
我们保证完全遵守所有当地法律法规，保障您的全球团队依法享受全方位权益防护。
- 社会保障与养老金缴款（例如：CPF、INSS，以及法律规定的 401(k) 计划缴款等）
- 强制性医疗保险与失业保险
- 工伤赔偿与伤残保险（按规定）
- 法律规定的带薪休假（年假、病假、育儿假、法定节假日）
- 第13/14个月薪资（如法律规定）
补充与竞争性福利
提供差异化优势，通过极具吸引力的本土化福利及额外保障，吸引并留住全球顶尖人才。
- 私人医疗、牙科及视力保险
- 升级版退休与养老金计划
- 附加人寿与残疾保险
- 健康福利项目、健身房会员资格及心理健康支持
- 灵活工作安排与远程办公津贴
- 职业发展与教育援助
为您及您的员工提供
切实有效的福利
我们不仅仅是确保合规，更致力于协助您构建福利方案，从而在各个市场吸引并留住顶尖人才。
合规保障
轻松应对复杂的国际劳动法规。我们的名义雇主（EOR）服务确保您在 150 多个国家的福利待遇始终符合当地法规，从而有效降低风险。
吸引顶尖人才
依托我们的 EOR 平台提供具备竞争力且高度本土化的福利方案，帮助您的公司广纳贤才。
减轻行政负担
作为我们 EOR（名义雇主）服务的一部分，我们负责处理所有福利管理事务，让您的 HR 团队能够专注于战略工作。
高性价比解决方案
利用我们 EOR（名义雇主）服务的规模优势与本地合作伙伴关系，，获取个人难以达到的优惠费率，并享受优质福利方案。
放眼全球，立足本地
依托我们对各地不同文化习俗的深刻理解，确保您的福利举措能引起当地员工的共鸣。
灵活定制
在我们的 EOR 服务框架内，与您携手打造契合企业文化与预算标准的个性化福利方案。
符合全球标准，获广泛采用。
赢得人才, 绝非敷衍
覆盖150 +国家
因地制宜，明确标准
既包括法定最低标准，也涵盖顶尖雇主实际提供的待遇；在您做出决定前，即为您精准洞察差距所在。
发现需求
梳理各国的团队人员分布，审计当前的人力与福利支出，锁定战略目标。
行业对标
洞察竞品在各个国家的具体福利方案，结合法定底线与本土市场惯例进行深度对标。
差距预警
预先预警合规风险与人才吸引力差距，避免因福利短板而错失顶尖候选人。
全球统一框架，打造具竞争力的属地方案
覆盖医疗、养老、寿险、健康、培训全方位，一次设计，本土化落地。
框架搭建
全球核心保障：医疗、养老、人寿、牙科、视力、健康与福祉、学习与发展。
属地化
针对各市场的国家/地区补充条款。涵盖法定及补充要求，绝无重复投保。
成本控制
凭借我们的规模优势提供团体费率——低于逐一向各承运商单独购买的价格。
几分钟内即可完成参保，实时同步薪酬系统。
员工通过统一门户自主参保，扣款数据直通薪酬系统
邀请
本地化欢迎礼包、自助服务门户、移动端优先体验。
参保
选定计划、添加家属保障、确认缴款。
同步
个人扣税/扣款与雇主承担成本自动流转，无需人工对账。
全周期托管，实现年度优化。
我们全权代您处理生活变动事项、审核使用情况及协商续约事宜。
生活
婚姻、受抚养人、休假、离职手续——无需提交人力资源工单即可处理。
审查
按国别生成福利使用率报告。精准对标员工实际所需与您的真实成本支出。
更新
在合同续签前，完成续约谈判，调整方案，优化成本结构。
针对您所在行业量身定制的福利政策
不同行业对人才的期望各不相同。我们的专家深谙您所在领域的顶尖人才的切实诉求，并能助您满足这些期望。
- 航天
- 能源与绿色科技
- 生命科学
- 医药产品
- 卫生保健
- 媒体与娱乐
- 进出口
- 非营利组织
- 金融与保险
- 教育与研究
- 零售与电子商务
精简的福利落地流程
作为我们覆盖全球 150 多个国家的 EOR（名义雇主）服务的一部分，我们让全球员工福利的搭建与日常管理变得极其简单高效。
听听客户的
真实声音
客户感言
Diana C.
June 26, 2025
审查
2026年综合实力排名第一的EOR服务商
“被评为最佳综合型 EOR（名义雇主）服务商，适合希望实现从人才招聘到薪资发放的全流程全球招聘，且无需承担企业级高昂成本的公司。”
客户感言
“RemotePeople 的名义雇主（EOR）服务将原本可能耗时数月的调研工作，转化为了一次为期两周的入职冲刺。”
Chris G.
April 12, 2025
审查
最经济实惠
客户感言
“RemotePeople 解决了在预算有限的情况下聘用全球人才的难题，同时确保了法律合规与安全，让我们能够招募到顶尖人才。”
VP, Finance
December 29, 2025
审查
全球招聘平台
“这是唯一一款让企业能够通过单一服务商完成人才招聘、录用及雇佣全流程的 EOR（名义雇主）解决方案，无需再为人才招聘与合规事宜分别对接不同的供应商。”
客户感言
Maria R.
June 6, 2025
审查
增长最快的 EOR 平台
客户感言
Jan Luca E.
October 16, 2023
审查
RemotePeople 评测
Testimonial
“The primary problem they solve is speed to market in highly regulated industries where compliance is non-negotiable, allowing us to hire staff.”
Co-Head Of Creative
December 31, 2025