全球化团队如何借助 Remote People 招聘人才与扩展业务

覆盖 150 多个国家及地区。荣获 200 多项行业大奖。自 2018 年以来保持薪酬发放零失误。一起来看看这 14 家企业——从太阳能(光伏)EPC 企业到法国酒庄——是如何在无需设立本地实体的情况下,成功组建分布式团队的。

RemotePeople 助力全球知名品牌实现大规模招聘。

Groove Life:在亚洲招聘运营人才

Groove Life:在亚洲招聘运营人才

Groove Life 在亚洲聘请了运营与制造方面的人才,以扩大生产规模。

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IGF Ingenieure GmbH:设立杭州办事处

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IGF 聘请了一位资深 BIM 专家,以在中国杭州设立其首个办事处。

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MFE-CRI:组建中国销售团队

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MFE-CRI 聘请了一位资深销售高管,以加速其在中国的业务增长。

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Newtech:组建离岸工程团队

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Newtech 在越南和菲律宾组建了离岸工程团队。

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Coates Group:在哥伦比亚合规招聘

Coates Group:在哥伦比亚合规招聘

餐饮科技领军企业 Coates Group 在多个国际市场填补了关键职位空缺。

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PVcase:服务于美国、欧洲及中东地区的太阳能工程师

PVcase:服务于美国、欧洲及中东地区的太阳能工程师

PVcase 通过名义雇主(EOR)服务,在美国、欧洲和中东地区聘请了太阳能工程师。

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银海邮轮:更换EOR服务商后重建中国团队

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在更换名义雇主(EOR)服务商后,银海邮轮(Silversea)重建了其中国团队,并提供了高触达的员工支持服务。

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菲利普·德·罗斯柴尔德男爵(Baron Philippe de Rothschild):借力 EOR 拓展从中国到泰国的业务

菲利普·德·罗斯柴尔德男爵(Baron Philippe de Rothschild):借力 EOR 拓展从中国到泰国的业务

菲利普·德·罗斯柴尔德男爵通过合规的EOR招聘,将业务从中国扩展到整个亚洲。

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IVC:无需设立本地实体即可进入澳大利亚市场

IVC:无需设立本地实体即可进入澳大利亚市场

IVC 更快地进入了澳大利亚市场,同时降低了风险、成本及长期复杂性。

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Firecell:一家印度开发商,招聘仅需数日而非数月。

Firecell:一家印度开发商,招聘仅需数日而非数月。

尽管存在移民手续延误,Firecell 仍在数日内成功在印度入职了一位关键开发人员。

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HomeToGo:疫情期间在亚太地区实现招聘规模化,无需设立实体

HomeToGo:疫情期间在亚太地区实现招聘规模化,无需设立实体

HomeToGo 在亚太和欧洲地区进行了业务扩张,而未设立当地实体。

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Confrérie des Domaines:法国葡萄酒进入大中华区——无实体

Confrérie des Domaines:法国葡萄酒进入大中华区——无实体

Confrérie des Domaines 携手 EOR 进军大中华区——无需设立实体。

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在法国聘用非欧盟人才:需42天,而非200天

在法国聘用非欧盟人才:需42天,而非200天

EasyStart 在法国聘用了非欧盟人才,耗时仅 42 天——而通常需要 200 天。

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ORBCOMM:首次在中国招聘员工,尚未设立本地实体

ORBCOMM:首次在中国招聘员工,尚未设立本地实体

ORBCOMM 在当地尚无业务布局的情况下,在中国进行了首次招聘。

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Ingenium Trading:跨越5国的工程技术团队,品质始终如一。

Ingenium Trading:跨越5国的工程技术团队,品质始终如一。

Ingenium Trading 跨五国扩展了工程团队规模,且未出现质量下降。

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MyTreasur-e:一支服务于客户、分布于三大洲的团队——无需设立实体。

MyTreasur-e:一支服务于客户、分布于三大洲的团队——无需设立实体。

MyTreasur-e 在未设立当地实体的情况下,在三大洲组建了面向客户的团队。

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Volac:在欧洲新聘三位关键客户经理(KAM)——此前停滞的德国职位现已重启

Volac:在欧洲新聘三位关键客户经理(KAM)——此前停滞的德国职位现已重启

Volac 填补了欧洲地区的三个大客户经理职位,从而打破了此前在德国陷入停滞的招聘进程。

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CHINTEC:在三个国家开展太阳能EPC项目招聘,进展按计划进行

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CHINTEC 通过在三个国家进行招聘,确保了欧洲太阳能项目按计划推进。

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Real Essentials:横跨中国、印度和埃及的统一质控团队

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AI supplier search platform SourceReady hired globally without setting up local entities.

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SourceReady:无需设立本地实体即可实现规模化扩展

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BWS 咨询集团:在欧洲招聘开发人员

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面对欧洲各地紧迫的项目需求,BWS 迅速招募到了软件开发人员。

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Corpay 如何在不到两年内将业务扩展至 40 多个国家

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Corpay 在不到两年的时间里,将合规招聘与薪酬发放业务扩展到了 40 多个国家。

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Wirex 如何实现无国界招聘

Wirex 如何实现无国界招聘

Wirex 从在马来西亚仅有一名员工起步,发展成为了一支遍布九个国家的全球化团队。

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