Recruit性格与心理测评
通过科学验证的性格与行为测评，深度预测候选人的实际工作表现。测评无缝融入招聘流程，绝非可有可无的附加环节。提供客观、偏差更少的评估报告。按需付费，仅为您实际进行的测评买单。
正式聘用前，精准预判职场实际表现
即便面试表现完美，往往难以暴露候选人在高压环境下的真实应对力及团队契合度。我们经过科学验证的性格与心理测评，能深度剖析候选人的行为习惯、内在动机与工作风格，并将测评结果自动沉淀至评估报告中，助您基于客观数据而非直觉做出明智的招聘决策。
科学验效测评工具
经过信效度验证，客观公正的科学评估。
团队与文化契合度
精准评估工作风格，把关团队融入与文化契合度。
覆盖 150 多个国家
提供 11 种语言的本地化测评。
融入招聘流程
测评结果直接汇入候选人初选名单
我们的成绩有目共睹
5 天
即可获得为您精选的候选人名单
4.8/5分
基于 500 多条经核实的评论
97 %
顺利通过试用期
11 种语言
我们的招聘团队掌握多种语言
83 %
源自被动候选人寻访
仅需一周，即可拥有遍及150+国家的全球团队
从岗位到候选人画像
我们梳理并对应那些能预示该职位工作成效的关键特质
第 1 步
我们定义该职位的成功特质模型
第 2 步
候选人完成经由验证的测评
第 3 步
您将获得清晰的评分画像与深度洞察
在人才搜寻过程中同步进行深度画像分析
我们集寻访、评估与筛选于一体
第 1 天
您明确职位需求及关键特质
第 3 天
完成候选人寻访、评估与评分
第 5 天
提交一份基于详实画像分析的候选人短名单
深耕行业的资深专家
是深谙您业务的专家，而非泛泛的通才
- 人工智能与技术
- 金融服务
- 制造业
- 卫生保健
- 零售与电子商务
- 专业服务
- 活力
- 公共部门
- 活力
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- 制造业
- 人工智能与技术
- 公共部门
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- 制造业
- 人工智能与技术
我们招聘的职位
- 软件工程师
- 数据科学家
- 网络管理员
- 人工智能工程师
- IT 项目经理
- 开发运营
- 销售经理
- 关键客户经理
- 客户经理
- 业务拓展代表
- 销售工程师
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- 首席执行官
- 首席财务官
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- 首席技术官
- 副总裁
- 总经理
- 生产经理
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- 质量保证专员
- 供应链经理
- 制造工程师
- 物流协调员
- 人力资源经理
- 财务经理
- 客户服务代表
- 行政助理
- 营销协调员
- 品牌经理
随招聘需求而
灵活调整的定价
按候选人\次数计费
按核查项
单次即付即查
按业务量/订阅模式
月度计划
按月定期结算
深度融入招聘流程
全包式服务
包含于人才安置服务
打算从 Deel、Rippling 或其他服务商转用本平台？
我们可在两周内完成您的团队迁移，并提供符合企业合规标准的“白手套”式优质服务。
听听客户的
真实声音
客户感言
Diana C.
June 26, 2025
审查
2026年综合实力排名第一的EOR服务商
“被评为最佳综合型 EOR（名义雇主）服务商，适合希望实现从人才招聘到薪资发放的全流程全球招聘，且无需承担企业级高昂成本的公司。”
客户感言
“RemotePeople 的名义雇主（EOR）服务将原本可能耗时数月的调研工作，转化为了一次为期两周的入职冲刺。”
Chris G.
April 12, 2025
审查
最经济实惠
客户感言
“RemotePeople 解决了在预算有限的情况下聘用全球人才的难题，同时确保了法律合规与安全，让我们能够招募到顶尖人才。”
VP, Finance
December 29, 2025
审查
全球招聘平台
“这是唯一一款让企业能够通过单一服务商完成人才招聘、录用及雇佣全流程的 EOR（名义雇主）解决方案，无需再为人才招聘与合规事宜分别对接不同的供应商。”
客户感言
Maria R.
June 6, 2025
审查
增长最快的 EOR 平台
客户感言
Jan Luca E.
October 16, 2023
审查
RemotePeople 评测
Testimonial
“The primary problem they solve is speed to market in highly regulated industries where compliance is non-negotiable, allowing us to hire staff.”
Co-Head Of Creative
December 31, 2025
常见 问题
经过验证的测评能够描绘行为特征、动机及工作风格；与单纯依靠面试相比，这些因素能更有效地预测工作表现与团队契合度。
是的，我们使用经科学验证且偏差较小的测评工具，并根据与职位相关的常模对候选人进行对标评估。
可以，请将候选人名单发给我们，我们会进行评估和评分；使用我们的寻访服务并非强制要求。
是的。我们会招募您选定的候选人，并通过我们的“名义雇主”（Employer of Record）服务将其聘用；这样您无需在当地设立实体即可进行招聘，入职流程通常可在 48 小时内完成。