Recruit
Confrérie des Domaines：法国葡萄酒进入大中华区——无实体
公司简介
葡萄酒出口公司 Confrérie des Domaines 利用“名义雇主”（EOR）服务，在无需设立实体的情况下成功打入中国市场。
通过与 RemotePeople 合作，Confrérie des Domaines 已在中国上海设立了区域总部，并在香港、台湾和澳门建立了分支机构。
扩展背景
作为葡萄酒出口行业的领军企业，Confrérie des Domaines 在欧洲市场已享有盛誉并深受信赖。然而，为了巩固其全球领先地位并进军亚洲高速增长的葡萄酒市场，该公司认为有必要在该地区建立直接业务布局。
据该公司大中华区出口经理 Etienne Croset 介绍，推动此次业务扩张的一个关键原因在于，这有助于更有效地管理业务关系。尤其在中国市场，实现本土化运营被视为建立稳固且互信的合作关系（针对中国葡萄酒进口商）以及为当地消费者提供优质服务的必要条件。
该公司认为，在亚洲派驻核心员工对于拓展供应链网络至关重要。此外，将出口经理直接派驻上海，也有利于统筹管理香港、台湾和澳门市场。
支持要求
除了在亚洲建立公司业务所需的雇佣、税务及法律方面的支持外，还需要提供协助，以确保派驻新办事处的外籍员工对新的工作环境感到满意。
作为 Confrérie des Domaines 当时在中国唯一的员工，我非常看重合适的工作环境，希望能避免在家或当地咖啡馆办公。RemotePeople 迅速为我安排了一个办公空间，让我能与其他饮料行业的同行在同一办公环境下工作；这不仅让我结识了新伙伴、建立了新的业务合作关系，还使我能够专注于我们在亚洲业务的整体战略布局。
Etienne Croset 大中华区出口经理 (Confrérie des Domaines)
已提供的服务
RemotePeople 凭借其备受推崇的“名义雇主”（EOR）服务，提供了全方位的用工支持；此外，公司还利用当地合作伙伴网络，协助进行办公室设立及提供其他配套服务。
作为一家中国EOR（名义雇主）服务商，RemotePeople 担任了该员工的名义雇主（Employer of Record），代表 Confrérie des Domaines 对其雇佣关系进行行政管理，并承担所有雇主责任。
为实现快速、灵活且合规的市场准入，该服务涵盖了以下内容：
- 起草并签署雇佣协议（含中文译本）
- 根据客户要求准备并协商工作任务书（Mission Letter）
- 起草并签署保密协议与竞业限制协议
- 安排入职体检
- 办理就业相关证明申报
- 全流程行政入职手续办理
- 薪资与税务登记及处理
- 中国社保与公积金登记及处理（并提供香港、台湾及澳门地区的同类服务）
- 费用报销流程设置
- 中国“发票”相关流程介绍与设置
- 按需提供持续的雇佣支持服务
结果
在进驻中国市场的头六个月里，Confrérie des Domaines 成功在当地进口商群体中树立了品牌声誉，并与多家中国合作伙伴建立了新的业务关系。Croset 强调，中国合作伙伴非常看重能够与团队成员进行面对面且使用中文的沟通，而这一点对于他们在整个亚洲地区的早期成功至关重要。Croset 还指出，由于 RemotePeople 负责处理公司在亚洲运营涉及的所有行政、法律、税务及人力资源事务，公司面临的唯一真正挑战在于如何确保与身在法国的同事保持高效顺畅的沟通。Confrérie des Domaines 在亚洲市场持续取得佳绩，并期待在未来几年内进一步发展并维系该地区卓越的合作伙伴关系。
如需了解 RemotePeople 如何协助您的企业拓展市场（正如其助力 Confrérie des Domaines 在中国、香港、台湾及澳门开展业务那样），请联系我们。
Real Essentials：横跨中国、印度和埃及的统一质控团队
AI supplier search platform SourceReady hired globally without setting up local entities.
SourceReady：无需设立本地实体即可实现规模化扩展
AI supplier search platform SourceReady hired globally without setting up local entities.
Corpay 如何在不到两年内将业务扩展至 40 多个国家
Corpay 在不到两年的时间里，将合规招聘与薪酬发放业务扩展到了 40 多个国家。
Wirex 如何实现无国界招聘
Wirex 从在马来西亚仅有一名员工起步，发展成为了一支遍布九个国家的全球化团队。