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财务与会计招聘机构

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我们为您物色财务团队,并负责聘用他们。

负责财务的人员掌握着企业的核心数据,因此,其专业资质与诚信品质与用人成本同样重要。我们会核实候选人的资质与过往履历,并严格考察其专业深度,包括对国际财务报告准则(IFRS)和美国通用会计准则(US GAAP)的掌握程度,以及处理多实体架构和应对审计工作的能力。

具备资质且经核实

我们核实 ACCA、CPA、CIMA 及其同等资格,以及推荐人信息。

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IFRS 或 US GAAP、合并报表、审计、税务、FP&A(财务计划与分析)。

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请向我们介绍该职位、工作地点、预算以及各项必要条件。

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由当地招聘人员筛选并经审核的四位候选人。

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我们为您物色合适人选,并作为单一合作伙伴,成为其法律意义上的雇主。

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由您进行选择,我们则为您合规地完成招聘与入职流程。

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第1天

请向我们介绍工作职责、必备条件及薪资范围。

第三天

一份经过评估与校准、且已进行性格测试的领导者长名单。

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最终入围名单已确定,包含360度背景核查信息,随时可安排会面。

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是的,在候选人进入您的候选名单之前,我们会核实其资质(如 ACCA、CPA、CIMA 及当地同等资格)并进行背景调查。

是的,我们会根据您职位所需的具体技术标准来匹配候选人。

是的。我们会招募您选定的候选人,并通过我们的“名义雇主”(Employer of Record)服务将其聘用;这样您无需在当地设立实体即可进行招聘,入职流程通常可在 48 小时内完成。

仅提供招聘服务的费用为首年薪资的 20%(于入职首日支付);通过 EOR(名义雇主)模式进行招聘与雇佣的费用为每月薪资的 2%(分 12 个月支付);高管寻聘服务的费用则为 25%。您仅在成功聘用人才时才需付费。

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