Recruit专业级背调服务
将全方位的 360° 背景调查无缝融入招聘流程，深度核验候选人过往履历。确保人选背景真实可靠，且完全符合属地合规要求。灵活按需付费，即查即付、无隐性消费。
正式录用前，深度核实候选人的过往表现
发 Offer 前的背调环节，往往是招聘流程中最易被忽视或仓促处理的风险高发区。我们通过结构化的 360° 履历背景核查，深度穿透候选人的任职履历、过往绩效及职业操守；核查结果将直接沉淀至候选人评估报告中，助您做出无后顾之忧的最终决策。
360° 全方位核查
针对过往雇主的结构化背景核查。
过往表现核实
涵盖任职经历、工作绩效及职业操守。
覆盖 150 +国家
在各市场均符合合规要求的核查服务。
融入招聘流程
核查结果直接同步至您的候选人名单。
我们的成绩有目共睹
5 天
即可获得为您精选的候选人名单
4.8/5分
基于 500 多条经核实的评论
97 %
顺利通过试用期
11 种语言
我们的招聘团队掌握多种语言
83 %
源自被动候选人寻访
仅需一周，获得遍及150+国家的全球团队
垂直领域的资深专家
是深谙您业务的专家，而非泛泛的通才
- 人工智能与技术
- 金融服务
- 制造业
- 卫生保健
- 零售与电子商务
- 专业服务
- 活力
- 公共部门
- 人工智能与技术
- 金融服务
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- 公共部门
覆盖所有业务职能领域的 1000万 人才库
- 软件工程师
- 数据科学家
- 网络管理员
- 人工智能工程师
- IT 项目经理
- 开发运营
- 销售经理
- 大客户经理
- 客户经理
- 业务拓展代表
- 销售工程师
- 内勤销售代表
- 首席执行官
- 首席财务官
- 首席运营官
- 首席技术官
- 副总裁
- 总经理
- 生产经理
- 仓库经理
- 质量保证专员
- 供应链经理
- 制造工程师
- 物流协调员
- 人力资源经理
- 财务经理
- 客户服务代表
- 行政助理
- 营销协调员
- 品牌经理
随招聘需求
灵活调整的定价
听听客户的
真实声音
客户感言
Diana C.
June 26, 2025
审查
2026年综合实力排名第一的EOR服务商
“被评为最佳综合型 EOR（名义雇主）服务商，适合希望实现从人才招聘到薪资发放的全流程全球招聘，且无需承担企业级高昂成本的公司。”
客户感言
“RemotePeople 的名义雇主（EOR）服务将原本可能耗时数月的调研工作，转化为了一次为期两周的入职冲刺。”
Chris G.
April 12, 2025
审查
最经济实惠
客户感言
“RemotePeople 解决了在预算有限的情况下聘用全球人才的难题，同时确保了法律合规与安全，让我们能够招募到顶尖人才。”
VP, Finance
December 29, 2025
审查
全球招聘平台
“这是唯一一款让企业能够通过单一服务商完成人才招聘、录用及雇佣全流程的 EOR（名义雇主）解决方案，无需再为人才招聘与合规事宜分别对接不同的供应商。”
客户感言
Maria R.
June 6, 2025
审查
增长最快的 EOR 平台
客户感言
Jan Luca E.
October 16, 2023
审查
RemotePeople 评测
Testimonial
“The primary problem they solve is speed to market in highly regulated industries where compliance is non-negotiable, allowing us to hire staff.”
Co-Head Of Creative
December 31, 2025
常见问题
结构化的全方位（360度）核查会向过往雇主核实候选人的任职经历、工作表现及行为操守，核查过程中使用与您预先商定好的问题。
是的，我们会针对具体职位进行身份、工作资格及过往记录核查，并确保在各当地市场合规开展。
是的，请将您的候选人储备（pipeline）发送给我们，我们会进行参考和核查；至于寻访（sourcing）服务，则由您自行决定是否需要。