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招聘 顶尖 全球人才
仅需 5 天

您在 150 多个国家的国际招聘合作伙伴——我们负责寻访、筛选并提交候选人名单,随后为您完成雇佣。仅在成功录用时付费,并提供 6 个月的人员更换保障。

RemotePeople 为全球领先品牌提供支持

基于成果的招聘服务:候选人入职之前无需支付任何费用

大多数 EOR(名义雇主)服务商仅提供雇佣环节的服务,而我们则从招聘环节切入。我们在全球 150 多个国家精选与贵司企业文化相契合的人才,并通过我们的全球雇佣平台完成入职流程——从人才寻访到薪酬发放,全程由我们一家合作伙伴负责。此外,该服务采用按成效付费模式,无需任何前期投入。

本地化
专业知识

我们在英国、美国、加拿大、澳大利亚等地拥有本地招聘专家,确保招聘到符合市场需求且符合要求的人才。

高管人才
遍布全球

我们为全球20多个行业的客户提供顶尖的远程领导者,例如首席技术官、首席财务官和人力资源总监。

无风险
候选人评估

每位候选人都经过严格筛选,并享有 6 个月的保障。如果候选人未能达到预期,您无需支付任何费用。

长期
人才保障

全面的评估与六个月的更换保证,确保了长期招聘的成功。

我们的成果有目共睹

5

获取为您量身定制的精选人才短名单

4.8/5

基于 500 多条经核实的客户评价得出的平均评分

97 %

我们的候选人凭借出色的表现,顺利通过了试用期。

11 种语言

我们的招聘团队精通11种语言:英语、中文、法语、西班牙语、越南语、泰语、菲律宾语、他加禄语、葡萄牙语、罗马尼亚语和意大利语。

83 %

我们促成的职位安置中,有一部分源于针对顶尖人才的被动候选人寻访。

一周就能拥有一支全球团队
覆盖 150 个国家

从项目需求发布到候选人名单确定,仅需5天。

位于候选人所在城市的真人招聘专员。不依赖数据库或聊天机器人。

第1天

您同步岗位需求、地点、预算与硬性条件。

第三天

交付 4 位经本地招聘顾问筛选的候选人。

第5天

您选定录用人选,我们来落实录用事宜。

5天内完成招聘与入职。

我们为您物色并聘用人才,并成为其法定雇主——即作为您的单一合作伙伴。

第1天

您同步岗位需求、地点、预算与硬性条件。

第三天

交付 4 位经本地招聘顾问筛选的候选人。

第5天

由您进行选择,我们则为您合规地完成招聘与入职流程。

从项目需求发布到入围名单确定,仅需15天。

针对高管及副总裁职位的保密寻聘服务,精准契合您的市场。

第1天

您同步委托要求、硬性条件与薪酬范围。

第三天

一份经过评估与校准、且已进行性格测试的候选者长名单。

第15天

最终入围名单已确定,包含360度背景核查信息,随时可安排会面。

重点行业的专家

我们的专家团队深耕 20 多个行业,因此您获得的候选人是真正了解您所在市场的行家里手,而非泛泛的通才。

从本土团队到全球化团队——了解他们是如何做到的

覆盖所有业务职能领域的 1000万 人才库

随招聘需求灵活调整的定价

招聘 + EOR 雇佣

我们负责发掘并聘用人才。我们将通过我们的 EOR(名义雇主)服务来寻访、筛选并雇佣您的下一位团队成员——您只需负责管理具体工作。

如果您希望由我们来完成招聘与雇佣流程,这将是理想之选。

年薪的2%

分12个月支付

包含内容:

国际招聘

全球招聘,本土专长。触达遍布 150 多个国家的优质候选人。我们负责寻访、筛选及初选,最终决策权由您掌握。

如果您打算以个人名义或通过您自己的实体来聘用该人员,这样做最为适宜。

年薪的20%

在候选人入职首日支付,无需预付费用。

包含内容:

高管猎头

寻找能改变企业发展轨迹的领导者,而不仅仅是填补职位空缺。面向全球 150 个国家开展高管(C-suite 及副总裁级)人才寻访。经过性格测评、背景核查与文化匹配评估。 最适合高管(C-suite)及副总裁(VP)级别的职位。

年薪的25%

在候选人入职首日支付

包含内容:

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我们可在两周内完成您的团队迁移,并提供符合企业合规标准的“白手套”式优质服务。

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真实声音