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哥伦比亚拥有高素质人才和高性价比的劳动力，且为美国雇主提供了近岸外包的机遇，因此是一个理想的外包目的地。那么，哥伦比亚的平均薪资水平如何？了解这些信息有助于您制定合理的薪资方案。
哥伦比亚的平均月薪为 **1,400,000 比索**（约合 **360 美元**）。不过，薪资水平会因经验、职业、地区、行业及教育背景而异。若想更深入了解，建议参考平均薪资、薪资中位数以及薪资范围。
本指南将探讨哥伦比亚薪资的各个方面，以提供全面的概览。
哥伦比亚的平均工资是多少？
要计算平均工资，必须将全国各地的工资总额相加，然后除以劳动者总数。哥伦比亚的平均月薪为 140 万比索（约合 360 美元）。低工资与低廉的生活成本以及缺乏监管的经济环境直接相关。
收入中位数
薪资中位数也可被视为处于中间位置的薪资水平。哥伦比亚的月薪中位数为 1,100,000 哥伦比亚比索（约合 280 美元）；这意味着 50% 的劳动者收入高于这一水平，而另外 50% 的劳动者收入低于这一水平。
薪资范围
薪资范围涵盖了该国的最低至最高水平。低收入者的月薪仅为 900,000 比索（约合 230 美元），而高收入者的月薪可高达 8,000,000 比索（约合 2,050 美元）。
按职业划分的薪资比较
薪资水平因职业而异。从事高技能工作的从业者通常比从事体力劳动的人员收入更高。这份薪资对比表展示了不同职业从业者的收入情况。
|
职业 |
平均年薪 (COP) |
|---|---|
|
外科医生/医生 |
17,400,000 |
|
法官 |
14,700,000 |
|
律师 |
11,900,000 |
|
银行经理 |
11,200,000 |
|
首席执行官 |
9,770,000 |
|
正畸医生 |
9,420,000 |
|
大学教授 |
8,370,000 |
|
总经理 |
8,470,000 |
|
业务拓展经理 |
7,000,000 |
|
飞行员 |
6,980,000 |
|
市场总监 |
6,280,000 |
|
办公室经理 |
3,950,000 |
|
开发人员/程序员 |
4,330,000 |
|
会计师 |
3,080,000 |
|
客户服务代表 |
2,752,000 |
|
健康与安全专员 |
2,160,000 |
|
收银员 |
1,584,000 |
哥伦比亚按教育程度划分的平均工资
教育水平对哥伦比亚工人的薪资有着巨大影响。以下是根据不同受教育程度所对应的预期收入情况。
- 高中毕业者的平均收入比受过部分中等教育的人低 17%。
- 拥有学士学位的劳动者，其收入比持有高中毕业证书的劳动者高 24%。
- 拥有硕士学位的人士，其收入比拥有学士学位的人士高 29%。
- 拥有博士学位的人士，其收入比拥有硕士学位的人士高 23%。
按工作经验划分的薪资对比
经验丰富的员工通常比经验较少的员工收入更高。下表按工作年限列出了薪资差异。
|
工作年限 |
薪资增幅 |
|---|---|
|
2-5年 |
比经验少于2年的员工高32% |
|
5-10年 |
比经验为2-5年的员工高36% |
|
10-15年 |
比拥有 5-10 年经验者高出 21% |
|
15-20 年 |
比拥有 10-15 年经验者高出 14% |
|
20 年以上 |
比拥有 15-20 年经验者高出 9% |
按地区划分的薪资对比
地理位置对收入水平有着至关重要的影响。与农村地区的劳动者相比，城市地区的劳动者往往收入更高，这主要归因于较高的生活成本、与大型企业的地理距离更近以及更多的就业机会。下表按地区列出了收入情况。
|
城市 |
平均薪资 (COP) |
|---|---|
|
巴兰基亚 (Barranquilla) |
4,840,000 |
|
贝约 (Bello) |
4,470,000 |
|
波哥大 (Bogotá) |
5,440,000 |
|
布卡拉曼加 (Bucaramanga) |
4,590,000 |
|
布埃纳文图拉 (Buenaventura) |
4,360,000 |
|
卡塔赫纳 |
4,800,000 |
|
库库塔 |
4,760,000 |
|
伊瓦格 |
4,690,000 |
|
马尼萨莱斯 |
4,260,000 |
|
麦德林 |
5,390,000 |
|
蒙特里亚 |
4,380,000 |
|
内瓦 |
4,210,000 |
|
佩雷拉 |
4,370,000 |
|
圣玛尔塔 |
4,510,000 |
|
索阿查 |
4,680,000 |
|
索莱达 |
4,760,000 |
|
巴耶杜帕尔 |
4,470,000 |
|
比利亚维森西奥 |
4,590,000 |
哥伦比亚的最低工资是多少？
截至2026年1月，哥伦比亚的最低工资为每月1,750,905哥伦比亚比索（约合450美元），较上一年的1,423,500哥伦比亚比索上调了23%。此次上调将有助于劳动者更好地应对各项开支。
哥伦比亚与世界其他地区的平均薪资对比
将哥伦比亚的工资水平与其他国家进行比较，有助于更深入地了解其薪资状况。接下来的部分将分析哥伦比亚的收入水平与发达国家、发展中国家及欠发达国家相比有何差异。
哥伦比亚与发达国家
|
国家 |
平均薪资 |
与哥伦比亚平均薪资的对比 |
|---|---|---|
|
英国 |
3,000英镑（约合4,100美元） |
− 91% |
|
美国 |
5,220美元 |
− 93% |
|
挪威 |
50,000 挪威克朗（约 4,700 美元） |
− 92% |
|
德国 |
4,300 欧元（约 4,470 美元） |
− 92% |
|
奥地利 |
3,700 欧元（约 4,050 美元） |
− 91% |
哥伦比亚与发展中国家
|
国家 |
平均薪资 |
与哥伦比亚平均薪资的对比 |
|---|---|---|
|
罗马尼亚 |
4,000 RON（约 835 美元） |
− 57% |
|
俄罗斯 |
73,700 RUB（约 700 美元） |
− 49% |
|
阿尔巴尼亚 |
83,330 ALL（约 860 美元） |
− 139% |
|
哈萨克斯坦 |
342,000 KZT（约 645 美元） |
− 44% |
|
乌克兰 |
18,000 UAH（约 500 美元） |
− 28% |
哥伦比亚与欠发达国家
|
国家 |
平均薪资 |
与哥伦比亚平均薪资的对比 |
|---|---|---|
|
泰国 |
15,000 泰铢（约 420 美元） |
− 14% |
|
菲律宾 |
15,000 比索（约 265 美元） |
36% |
|
越南 |
750 万越南盾（约 300 美元） |
20% |
|
埃及 |
3,900 埃镑（约 125 美元） |
188% |
|
巴基斯坦 |
60,000 卢比（约 210 美元） |
71% |
哥伦比亚是一个发展中国家，但在人类发展指数（HDI）和人均GDP方面，它并不落后于其他发展中国家。尽管该国展现出发展潜力，但政府仍面临着收入不平等、暴力问题以及各种发展挑战。
哥伦比亚的经济以服务业为主，涵盖零售、金融和旅游等领域；同时，其农业、采矿业和石油工业也实力雄厚。凭借高素质且成本合理的劳动力、多语言能力，以及面向美国和欧洲雇主的“近岸外包”优势，该国已成为理想的外包目的地。
哥伦比亚最常见的业务外包行业有哪些？
外包哥伦比亚人才的企业可以考虑招聘以下职位。
客户支持
寻求哥伦比亚客户服务代表的企业，能够受益于当地员工的多语言能力及卓越的运营效率。该国正迅速将各类技术融入其客户服务体系，并拥有高水平的沟通人才。近岸外包（nearshoring）的优势使得服务提供商能够灵活、快速地调整业务规模。
哥伦比亚客户服务代表的月薪通常在 3,029,340 哥伦比亚比索（约合 780 美元）左右；相比之下，美国同类岗位的月薪约为 3,306 美元，这意味着雇主可以借此大幅降低成本。
IT 服务
哥伦比亚是IT服务领域的理想目的地，尤其在软件开发方面实力雄厚。在政府将该国打造为“拉美硅谷”这一愿景的推动下，其科技产业自2010年以来增长了24.5%。
根据职位不同，聘用一名哥伦比亚科技人才的成本约为1.8万至4.5万美元；相比之下，美国同类人才的薪资则在8万至12万美元之间。
制造业
企业往往看重哥伦比亚的制造能力，重点涉足汽车、包装、建筑材料、纺织、采矿及农业等领域。该国不仅原材料资源丰富，而且地理位置优越，靠近通往美洲和欧洲的港口，经济增长迅速。
在哥伦比亚开展制造业务可为企业节省 20% 至 40% 的劳动力成本。
结论
哥伦比亚拥有高素质的劳动力、低廉的劳动力成本以及近岸外包的便利优势，是理想的外包目的地。企业将业务外包至哥伦比亚，有助于提高当地工人的收入，从而缩小收入差距。这种模式使各方都能从中受益。