多米尼加共和国全球招聘解决方案

圣多明各和圣地亚哥拥有不断增长的近岸人才资源,可直飞美国,且时区重叠。我们负责处理TSS社保、劳动法合规和多米尼加的薪资发放。

运作原理

招聘代理机构

我们利用本地人脉网络和全球最佳实践,在多米尼加共和国招募顶尖人才。

名义雇主

利用我们的EOR服务,在多米尼加共和国合规招聘人才——无需进行当地注册。

聘请承包商

通过合规协议和及时付款,快速完成多米尼加共和国承包商的入驻流程。

PEO服务

与我们在多米尼加共和国的 PEO(专业雇主组织)合作,实现顺畅的人力资源、薪酬及福利管理。

薪酬外包

我们在多米尼加共和国的薪酬团队负责处理薪资发放、法定扣款及税务申报。

工作签证

多米尼加共和国工作签证服务,涵盖从申请到获批的全程支持——流程顺畅且全程托管。

必备指南与深度见解

多米尼加共和国的试用期

在多米尼加共和国,试用期是雇佣关系开始时经合同约定的一个阶段,受当地劳动法管辖。了解试用期条款的适用方式、相关法律考量,以及其如何影响雇主与员工各自的义务。

多米尼加共和国的工资税

了解税务义务是合规招聘的关键——在多米尼加共和国,薪资相关税费涵盖了雇主和雇员必须缴纳的款项,包括社会保障、养老金及其他法定福利。请了解税率、扣除项目及相关法规如何影响您的薪资处理。

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