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马来西亚全球招聘解决方案
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adminrp
- Published
- 2 11 月, 2026
吉隆坡是东南亚的多语言商业枢纽，汇聚了精通马来语、英语、华语和泰米尔语的人才。我们负责处理公积金（EPF）、社会保险（SOCSO）及就业保险（EIS）的缴纳事宜，并确保企业符合马来西亚《就业法》的相关规定。
运作方式
招聘代理机构
借助我们专业的招聘团队，在马来西亚招募顶尖本地人才，助力业务拓展。
名义雇主
在马来西亚需要人才？我们的EOR（名义雇主）服务可为您处理招聘、薪资发放及当地合规事宜。
聘请承包商
在马来西亚聘用承包商，无需担心因人员分类错误而带来的风险。我们提供全方位的合规支持。
专业雇主组织（PEO）服务
让我们的PEO（专业雇主组织）为您管理马来西亚团队的人力资源、薪资发放及合规事务。
薪资外包
让马来西亚薪资管理变得简单——我们为您处理薪资发放、法定申报及福利事务。
工作签证
马来西亚移民事务支持——涵盖工作许可、文件资料及合规事宜。
必备指南与见解
马来西亚平均薪资
马来西亚的平均薪资水平因行业、经验和地理位置而异——您可以按职业、全球基准以及主要外包行业来对比薪资水平。
马来西亚最低工资
马来西亚的最低工资政策——无论是通过法律规定、集体协议还是行业标准确立——都有助于确保公平的薪酬。具体标准可能因地区、岗位或行业而异。跨国雇主必须了解这些规则的适用情形及执行方式，以确保合规。
马来西亚的试用期
在马来西亚，试用期是指雇佣关系初期通过合同约定的一个阶段，并受当地劳动法管辖。了解试用期条款如何适用、涉及哪些法律考量，以及这些条款如何影响雇主与雇员各自的义务。
在马来西亚注册公司
想在马来西亚创业吗？本指南涵盖了从法律架构到税务登记等各方面内容，助您顺利完成企业设立并开展运营。