荷兰全球招聘解决方案

阿姆斯特丹汇聚了来自科技、物流及创意产业的全球人才,拥有欧洲最具国际化特征的劳动力队伍之一。我们协助客户应对荷兰劳动法、集体劳动协议(CLA)的相关要求以及“30%税收优惠”政策。

运作方式

招聘代理机构

简化荷兰招聘流程——我们的代理机构在确保完全合规的前提下,为您寻觅顶尖人才。

名义雇主

无需在荷兰设立当地实体即可拓展业务——我们的名义雇主(EOR)服务将确保全程合规。

聘请承包商

与荷兰的人才合作——我们为您管理承包商合规事宜及相关款项支付。

PEO服务

专注于在荷兰实现增长——我们的 PEO(专业雇主组织)负责管理所有后台人力资源与薪酬事务。

薪酬外包

放心外包荷兰薪酬业务——确保每个周期都准确、及时且合规。

必备指南与深度见解

荷兰的平均薪资

荷兰的平均薪资因行业、经验和地理位置而异——您可以对比不同职业、全球基准以及主要外包行业的薪资水平。

荷兰的最低工资

荷兰的最低工资政策——无论是通过法律、集体协议还是行业标准确定的——都有助于确保薪酬公平。工资标准可能因地区、职位或行业而异。全球雇主必须了解这些规定的适用情形及具体要求,以确保合规。

荷兰的试用期

在荷兰,试用期是指雇佣关系开始时经合同约定的一个阶段,受当地劳动法管辖。请了解试用期条款的适用方式、相关法律考量,以及这些条款如何影响雇主与雇员各自的义务。

在荷兰注册公司

想要在荷兰创业?从法律组织形式到税务登记,本指南涵盖了顺利筹建并运营企业所需的一切信息。

相关 EOR 目的地