塞尔维亚劳动力解决方案

贝尔格莱德的IT产业年产值超过20亿欧元,开发人员服务于欧洲及美国市场。我们以欧洲极具竞争力的费率,为您处理PIO养老金、RFZO医疗保险及塞尔维亚用工合规事宜。

运作方式

名义雇主

无需设立子公司即可在塞尔维亚开展业务——我们的名义雇主(EOR)服务涵盖法律层面的雇佣事宜。

必备指南与深度见解

塞尔维亚的最低工资

塞尔维亚的最低工资政策——无论是通过法律、集体协议还是行业标准确定的——都有助于确保公平的薪酬。工资标准可能因地区、职位或行业而异。跨国雇主必须了解这些规定的适用情形及执行方式,以确保合规。

塞尔维亚的试用期

在塞尔维亚,试用期是雇佣关系开始时经合同约定的一个阶段,受当地劳动法管辖。了解试用期条款的适用方式、相关法律考量,以及其如何影响雇主与员工各自的义务。

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